< Accéder à la liste des blogs

Maître Eric ROCHEBLAVE

Avocat au barreau de Montpellier

Menu
Photo de Me Eric ROCHEBLAVE, avocat à MONTPELLIER
Spécialiste CNB
Avocat titulaire d'un certificat de spécialisation en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale et Droit du travail et social
Compétences : Droit du travail et social, Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, Procédure d'appel
Barreau : Montpellier
Adresse : 1025 av. Henri Becquerel 34000 MONTPELLIER

Résultats de votre recherche

< Voir toutes les publications

CV mensonger

CV mensonger

Par Eric ROCHEBLAVE le 22/09/2022
???? CV mensonger Qu’est-ce qu’un CV mensonger ? Comment se défendre contre un CV mensonger ? Quelles sont les conséquences d’un CV mensonger ? ✅ Article à lire sur : https://www.rocheblave.com/cv-mensonger/ Eric ROCHEBLAVE Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale ... Lire la suite >
Comment vous défendre contre la mise en œuvre par l’URSSAF de votre solidarité financière pour le travail dissimulé de votre sous-traitant ?

Comment vous défendre contre la mise en œuvre par l’URSSAF de votre solidarité financière pour le travail dissimulé de votre sous-traitant ?

Par Eric ROCHEBLAVE le 13/09/2022
Comment vous défendre contre la mise en œuvre par l’URSSAF de votre solidarité financière pour le travail dissimulé de votre sous-traitant ? ✅ Réponse ici : https://avocat-urssaf.rocheblave.info/solidarite-financiere-urssaf/ Eric ROCHEBLAVE Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la ... Lire la suite >
Péter au travail est un motif de licenciement

Péter au travail est un motif de licenciement

Par Eric ROCHEBLAVE le 10/09/2022
Péter au travail est un motif de licenciement ???????????????? Pour en savoir plus : https://www.rocheblave.com/peter-au-travail/ Eric ROCHEBLAVE Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale Barreau de Montpellier https://www.rocheblave.com/ Consultation par téléphone : ... Lire la suite >
10 jours de retards dans le paiement du salaire : un salarié peut rompre le contrat de travail aux torts de l’employeur !

10 jours de retards dans le paiement du salaire : un salarié peut rompre le contrat de travail aux torts de l’employeur !

Par Eric ROCHEBLAVE le 07/09/2022
10 jours de retards dans le paiement du salaire : un salarié peut rompre le contrat de travail aux torts de l’employeur ! https://www.rocheblave.com/retard-paiement-salaire/ Eric ROCHEBLAVE Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale Barreau de Montpellier https://www.rocheblave.com/ Consultation par ... Lire la suite >